IBA seminaras: Kaip vadovo įvaizdį priversti dirbti organizacijai?

Šiandien „Innovative Business Academy“ seminare vadovams skaičiau pranešimą apie vadovo ir organizacijos įvaizdžių konfliktą bei kaip jį išnaudoti organizacijos reikmėms.

Pagrindinės mano mintys:

  • vadovo įvaizdis turėtų tarnauti organizacijai (Lietuvoje dažnai vyksta atvirkštiniai procesai);
  • vadovo ir organizacijos įvaizdžių struktūra tokia pati;
  • įvaizdžio kūrimo technologijos atskirus vadovų įvaizdžio elementus perteikia organizacijai.

Pasidalinkite socialiniuose tinkluose

9 thoughts to “IBA seminaras: Kaip vadovo įvaizdį priversti dirbti organizacijai?”

  1. Nors pokolkas neesu jokios įmonės vadovas – įdomu būtų pasiklausyti podcast'o .)

  2. Eimantai, tada reikėtų IBA'ai ir kokį vieną kitą litą mainais pasiūlyti. galiu atsiųsti kontaktus 😉

  3. gan elementaru (Vatsonai:)))),bet save gerbiantis vadovas tai tūrėtu mokėt jau baigęs mokslus,o senesnės kartos ( na pvz. mano metų) vadovas turi tai jau ir žinot iš savo patirties.

    klausimėlis p. Liutaurui – kiek laiko isšilaikys (aišku hipotetiškai) poste tokie "vadovai' kaip paleckiukai,tapšniai ir jauniai?

    mano atskymas apriore – 2 savaiti nuo darbo pradžios:))) tikiuosiu aš,kad neklystu.

  4. Vieno kito lito negalima uz podcastus prasyti. Jie turi buti visiskai nemokami, nes kitaip ju niekas neklausys. iTunes parduotuvej vien nemokami podcastai :]

  5. gavau kvietima, galvojau eiti, taciau paskutiniu momentu sudvejojau del laiko trukumo, plius del organizatoriu turejau abejoniu. Kokia publika buvo susirinkusi?

  6. Suprantama, vadovas yra ne kas kita, kaip gyva įmonės reklama. Imho, praėjo tie laikai, kai direktorius galėjo būti tik geras ūkvedys, dabar jis yra taip pat ir ir puiki marketingo priemonė, kuri Lietuvoje, dar minimaliai teišnaudojama. O kanalų tam yra begalės, tie patys blogai yra vienas is puikiausių. jei kalbėtume apie pavyzdžius, man į galvą ateina, tarkime, M. Cuban'as ir daugybė kitų.

  7. kostia, manyčiau, viskas priklauso nuo balsų sumos, oponentų uolumo ir sugebėjimo dirbti merų darbus

    Jonai, va todėl ir nėra IBA podcast'o 🙂

    MrNice'ai, publika, sakyčiau, vidutinio rango vadovai

    innodea, pritariu

    Anonymous'e, esu jau anksčiau žiūrėjęs ta Lessig'o prezentacija. tikrai norėčiau taip sugebėti, tačiau esu kol kas pesimistas dėl savo galimybių – reikia super gerai ruoštis tokioms prezentacijoms, ne kartą ir ne du "prasukinėti", iki viešo demonstravimo – kad būtų laikas, vaizdas, garsas suderinti ir pan.

    Anonymous'e 2, ar teko girdėti tokią sąvoką "brand equity"?

Leave a Reply to Anonymous Cancel reply

Your email address will not be published.